| 経営者大型保障制度 |
| 経営者の万が一という時に備えて大型保障を確保出来る保険です。会社・従業員・遺族を守る保険です。 |
| 逓増定期保険 |
| 一定の期間を超えると保障額が一定の割合で逓増していき、大きな保障で企業を守ります。保険料を損金算入することで税効果が得られる場合もあります。 |
| 長期平準定期保険 |
| 保険期間を70〜100歳と設定して、軽い負担で高額保障が得られ損金扱い。設計によっては、高額な中途解約金がある為、役員の退職金対策になります。 |
| 収入保障保険 |
| 定期保険の一種。万一死亡したら、予め契約した金額をずーっと毎月給付します。一時金として受取りも可能なので、死亡保険金の機能も兼ね備えています。 |
| 養老保険 |
| 役員・従業員の万一の時に備えながら計画的な退職準備金ができるプランです。 |
| 医療保険・がん保険等 |
| 生存中の病気・けがなどによる入院・通院・手術などを保障します。 |
| 団体福祉保険 |
| 従業員の福利厚生制度として病気やケガでの死亡・入院を保障する制度です。 |
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| 労災上乗せ保険 |
万一の労働災害から企業経営を守ります。
政府労災とは別に独自の補償をします。 |
| 自動車保険 |
| ご希望により自由に設計できる「オーダメイド型」自動車総合保険。経費節減と補償の合理化が図れます。 |
| 火災保険（企業物件） |
| 保有する建物や工場、設備・什器・備品等の火災や地震などによる損害を補償します。 |
| 営業継続費用保険 |
| 火災・災害などにより、営業不能に陥ったとき保険金を一時金として受取る保険です。従業員の給料や仮営業の敷金・家賃などに自由に活用できます。 |
| 店舗休業・家賃保険 |
| 火災・災害などにより、営業不能に陥ったとき保険金（一日当たりの額）を休業した日数分だけ受取れます。アパート経営者には、家賃収入を補填できます。 |
| テナント総合保険 |
| テナントで入居したら、1）什器設備・造作の安全を確保。2）大家さんに対しての借家人賠償責任は必須です。 |
| 事業者総合賠償責任保険 |
| 従来のＰＬ保険などを総合的に組みあわせて幅広く補償します。 |
| 所得補償保険 |
| 役員や幹部職員がケガや病気で働けなくなったとき、月々の生活を支えます。仕事中に限らず、レジャー中でも国内・国外を問わず補償します。 |
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TEL：0120-656-101
